为进一步扎实推进2026届毕业生就业工作，切实提升毕业生就业质量，4月1日，软件学院在教学楼C607会议室召开就业工作推进会。会议由院党委副书记贺超主持，全体辅导员参加。
会上，贺超副书记首先通报了学院当前毕业生就业进展情况，全面分析了整体行业就业形势、市场用人需求特点以及毕业生在求职过程中存在的主要问题与不足。随后结合学院专业特色，就当前就业政策导向进行了重点解读，并对春季就业攻坚期的工作紧迫性作出明确部署。贺超强调，全体辅导员要切实提高政治站位，增强责任感和使命感，并就下一阶段就业工作提出三点要求：一是精准研判形势，强化政策引导。要深入把握行业动态与用人需求变化，及时向学生传达就业政策信息，帮助学生树立正确就业观，主动适应市场需要。二是分类指导施策，提升帮扶实效。针对学生专升本、参军入伍、考公考编等不同情况，建立“一人一策”帮扶台账，精准对接资源，强化困难群体就业兜底支持。三是拓宽就业渠道，狠抓责任落实。积极拓展校企合作与岗位供给，压实辅导员工作职责，确保春季攻坚期各项任务落地见效，全力护航毕业生顺利就业、高质量就业。随后，全体辅导员围绕就业工作开展深入研讨交流。各位辅导员结合所带班级学生的就业意向、求职进展及就业困难等实际情况，分享了前期就业指导中的经验做法，重点探讨了如何精准开展分类就业指导、强化困难学生帮扶、拓宽就业渠道等核心议题。
此次就业推进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学院后续就业工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，软件学院全体辅导员将以此次会议为契机，立足岗位职责，精准施策、主动作为，以实际行动践行立德树人根本任务，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。
